Российская  Федерация
Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки
«Развитие плюс»

	УТВЕРЖДАЮ
               Директор ЦПКиПП ООО «Развитие плюс»
Дворядкина О.В.

Приказ № 022 от 01 января 2019 года

Дополнительная    профессиональная программа 
профессиональной переподготовки

''Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия/учреждения'' 
520/252 академических часа

Новосибирск, 2019
Учебно-тематический план программы подготовки  по курсу:

''Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия/учреждения'' 
520/252 академических часа

Программа направлена на обновление знаний слушателями и овладение ими современными методами управления административно-хозяйственной деятельностью  по следующим направлениям: управление корпоративным транспортом; обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами; операционное и стратегическое  управление процессами административного, хозяйственного, документационного и организационного сопровождения и обеспечения; обеспечение потребностей компании в командировках и деловых мероприятиях, а также формирование у них профессиональных компетенций в сфере  управления административно-хозяйственной деятельностью. Программа создана на основе профстандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности» при участии экспертов-практиков, занимающих управленческие должности в крупнейших коммерческих и государственных структурах.

Срок обучения: 14/8 недель 

Документ: Диплом государственного (установленного) образца о профессиональной переподготовке по программе ''Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия/учреждения''.
	
Документы соответствуют:  Письмо Минобрнауки России от 12.03.2015 N АК-610/06 «О направлении методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования»).

Для кого: для руководителей административно-хозяйственных и общих отделов (АХО, АХД, АХС), инженеров по эксплуатации и специалистов, ответственных за материально-техническое обеспечение

Требования к образованию слушателя: лица, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, лица, получающие среднее или высшее профессиональное образование.

Форма обучения: заочная, с применением дистанционных технологий, обучение проходит в онлайн режиме на образовательном портале www.razvitieplusnsk.ru/

Средства дистанционного обучения: электронные учебно-методические комплексы, включающие электронные учебники, учебные пособия, учебные видео-, аудиозаписи.

Форма итоговой аттестации по программе: итоговый междисциплинарный экзамен в форме тестирования.
Итоговая аттестация по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации проводится в форме тестирования и должна выявлять теоретическую и практическую подготовку специалиста в соответствии с требованиями квалификационных характеристик, профессиональных стандартов и настоящей Программы. Обучающийся допускается к итоговой аттестации после изучения тем, предусмотренных учебным планом Программы. Лица, освоившие дополнительную профессиональную программу повышения квалификации по теме  и успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают документ о дополнительном профессиональном образовании – диплом о профессиональной переподготовке государственного (установленного) образца.

Учебный план:

№ п/п	 
Наименование разделов и дисциплин	Общая трудоемкость, ч.	По учебному плану дистанционные занятия, ч	Самостоятельная
работа слушателей, ч.	
			Лекции	Практические занятия		
	 Общепрофессиональные дисциплины					
1	Основы законодательства РФ. Профстандарты в РФ -  "Специалист административно-хозяйственной деятельности". Квалификация. Трудовая функция.	25/11	
23	
1	1	
2	Теоретические основы менеджмента	45/25	35	5	5	
3	Операционное и стратегическое управление персоналом	20/13	15	2	3	
4	Конфликтология	20/12	18	1	1	
            Специальные дисциплины 	
5	Построение работы административно-хозяйственной службы (АХС) предприятия/учреждения	45/25				
5.1.	Законодательно-нормативная база деятельности АХС		9	3	3	
5.2.	Планирование, нормирование, формализация функций АХС и их разграничение с другими обеспечивающими подразделениями предприятия/учреждения		10	2	3	
5.3.	Выполнение функций, смежных с работой иных подразделений и обеспечивающих безопасность предприятия/учреждения		10	3	2	
6.	Бюджетирование в реальной работе административно-хозяйственной службы предприятия/учреждения	40/23				
6.1.	Основные статьи бюджета и ценообразование на работы и услуги		12	2	1	
6.2.	Исчисление себестоимости по видам деятельности или расчет затрат на основе бизнес-процессов, технологических и производственных процессов		10	1	1	
6.3.	Особенности бюджетирования и бухгалтерского учета		10	2	1	
7.	Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия/учреждения	65/27				
7.1.	Взаимодействие с внешними и внутренними потребителями. Работа с поставщиками и подрядчиками: критерии поиска и выбора		8	5	2	
7.2.	Организация регулярных и периодических закупок: канцелярские принадлежности, хозяйственные средства, мебель, оргтехника и т. д. Порядок проведения инвентаризации. Учет товарно-материальных ценностей в АХО		11	3	1	
7.3.	Хозяйственное обслуживание зданий и помещений предприятия. Техническое обслуживание систем отопления, освещения, вентиляции, кондиционирования, лифтов и др. Благоустройство, озеленение, уборка территории, вывоз мусора		10	3	4	
7.4.	Дополнительные функции АХО: охрана и обеспечение безопасности предприятия, работа автотранспорта, клининг, организация питания сотрудников, материально-техническое обслуживание мероприятий и т. д.		13	2	3	
8.	Договорная работа в административно-хозяйственной деятельности 	45/22				
8.1.	Особенности оформления и сопровождения договоров, применяемых в работе АХО: договоры аренды, оказания коммунальных услуг, технического обслуживания и др		37	3	5	
9.	Организация и проведение ремонтных работ в зданиях и сооружениях предприятия	47/23				
9.1.	Обеспечение бесперебойной деятельности сотрудников предприятия во время проведения ремонта. Контроль сроков исполнения, объемов и качества выполнения работ		40	2	5	
10.	Оплата труда и мотивация сотрудников АХС 	55/22				
10.1.	Требования к квалификации и компетентности сотрудников		10	2	3	
10.2.	Система оплаты труда руководителя и сотрудников АХС. Принципы разработки мотивационных схем		19	3	3	
10.3.	Материальная ответственность сотрудников		13	1	1	
11.	Работа АХС с надзорными органами 	54/22				
11.1.	Виды поднадзорной деятельности: охрана труда, пожарная охрана и др. Действия сотрудников АХО в случае визита надзорных органов		44	5	5	
12	Практические вопросы размещения государственных заказов и покупок	50/25				
12.1.	Правила выбора формы торгов (конкурс или аукцион)		6	2	2	
12.2.	Подготовка и проведение конкурса.		7	1	2	
12.3.	Порядок подачи и рассмотрения заявок на участие в аукционе. Порядок проведения аукциона		8	1	1	
12.4	Размещение заказа путем проведения открытого аукциона в электронной форме. Размещение заказов путём запроса котировок		8	2	-	
12.5.	Порядок размещения заказов у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика), в том числе посредством электронного магазина		8	1	1	
Итоговый междисциплинарный экзамен - тестирование	9	
ИТОГО	520/252