В __Наименование      районный суд Санкт-Петербурга
_индекс , Санкт-Петербург, ул. _______________, д. ______

Истец: _________Ф. И . О.             , проживающий по адресу:
_ индекс   , Санкт-Петербург, ул. ______________________,
д.______, корп.______, кв.______, телефон ______________

Ответчик: ООО «           Наименование    организауии          »,
юридический и фактический адрес: индекс Санкт-Петербург,
ул. ____________, д. _____, пом. _____, телефон _________
ИНН ________, КПП _______, ОГРН ______, р/счет ________,
кор/счет _________. Генеральный директор ___ Ф. И. О._     .

И С К О В О Е   З А Я В Л Е Н И Е
о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку её выплаты
и компенсации морального вреда

Начиная с «___» _________ 201 __ года по настоящее время я работаю в ООО «_________» в должности _________. Трудовой договор был заключён между мной и работодателем «___» _________ 201 __ года. Согласно трудового договора моя заработная плата составляет _________ руб. Моя трудовая книжка находится у работодателя. Заработную плату я получаю на банковскую карту.
Возложенные на меня трудовым договором и трудовым законодательством обязанности я исполняю должным образом. В тоже время ответчик своих обязательств по выплате мне заработной платы не выполняет.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере, в сроки, установленные законом и трудовым договором.
Последняя заработная плата была выплаченная работодателем «___» _________ 201 __ года. Этой выплатой была закрыта задолженность ответчика по «___» _________ 201 __ года. Начиная с «___» _________ 201 __ года мой труд не оплачен. Данное обстоятельство вынуждает меня обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
Расчет размера задолженности по зарплате.
В настоящее время задолжность ответчика по выплате мне заработной платы составляет ____ месяца ____ дней.
То есть, 30 дней х ____ месяца + ____ дней = ____ дней.
Моя зарплата в день составляет: _________ руб. : 30 дней = _________ руб.
Таким образом, общий размер невыплаченной зарплаты, то есть задолженность ответчика по выплате составляет: ____ дней. х _________ руб. = _________ руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, работодатель обязан выплатить их с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Расчет размера задолженности по денежной компенсации за задержку зарплаты.
- Задолженность ответчика по выплате мне заработной платы за _________ месяц 201 __ года составляет ____ месяца ____ дней, то есть ____ дней.
Компенсация за _________ месяц 201 __ года составляет:
_________ руб. (зарплата за месяц) : 360 х ____ дней х 8,25 % = _________ руб.
- Задолженность ответчика по выплате мне заработной платы за _________ месяц 201 __ года составляет ____ месяца ____ дней, то есть ____ дней.
Компенсация за _________ месяц 201 __ года составляет:
_________ руб. (зарплата за месяц) : 360 х ____ дней х 8,25 % = _________ руб.
Таким образом, общий размер денежной компенсации за задержку зарплаты составляет: _________ руб. + _________ руб. = _________ руб.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, за вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрена компенсация морального вреда. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Размер возмещения морального вреда.
Незаконными действиями ответчика мне причинен моральный вред, выразившийся в наличии у меня чувства тревоги за своё будущее, бессоннице и нравственных страданий из-за невозможности полноценного отдыха в выходные дни по причине недостатка денежных средств. Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _________ руб.

В силу ст.391 ТК РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника рассматриваются в судах.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.22 236, 237, 391 ТК РФ, ст.131, 132 ГПК РФ,

Прошу:

1. Взыскать с ответчика в мою пользу задолженность по заработной плате в размере _________ руб.

2. Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере _________ руб.

3. Взыскать с ответчика в мою пользу денежную компенсацию морального вреда в размере _________ руб.

Перечень документов, прилагаемых к исковому заявлению:

1. Трудовой договор;
2. Выписка со счёта, на который перечисляется зарплата;
3. Копии искового заявления и приложений для ответчика.

«____» __________ 20___ года                                 ______________/ ____________								подпись              Ф.И.О. истца